Ngày 29/01/2026, Nhà máy Bia Dung Quất tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động lần thứ XIX – Năm 2026 tại Hội trường Công ty CP Đường Quảng Ngãi.
Đến dự với Hội nghị, có ông Võ Thành Đàng, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty CP Đường Quảng Ngãi và bà Phan Thị Thu Hà, Uỷ viên Ban thường vụ, Trưởng ban nữ công Công đoàn công ty CP Đường Quảng Ngãi.

Hội nghị đại biểu người lao động lần thứ XIX – Năm 2026
Hội nghị đại biểu người lao động lần thứ XIX – Năm 2026 có sự tham dự của 88 đại biểu.
Tại Hội nghị này, ông Nguyễn Đức Tiễn - Giám đốc nhà máy – chủ tọa Hội nghị đã trình bày báo cáo “Tổng kết hoạt động SXKD năm 2025 và kế hoạch, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026 của Nhà máy bia Dung Quất”.
Qua đó, tất cả các chỉ tiêu chính trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Nhà máy đã vượt so với kế hoạch năm 2025 được Công ty giao cũng như so với Nghị quyết HNNLĐ năm 2025 và so với thực hiện năm 2024. Trong đó: chỉ tiêu lợi nhuận tăng 14,9%, tiền lương bình quân của Người lao động tăng 11% so với cùng kỳ. Đây là sự nỗ lực rất lớn của toàn thể Người lao động Nhà máy Bia Dung Quất trong quá trình sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm cung ứng ra thị trường.
Sản lượng bia xuất khẩu năm 2025 tăng 2,5 lần so với năm 2024. Điều đặc biệt là Nhà máy đã sản xuất thành công các dòng bia Craft cho khách hàng Nhật, Nga. Hiện nay, Nhà máy đã sản xuất 10 dòng sản phẩm xuất khẩu cho khách hàng Nhật và 3 dòng sản phẩm xuất khẩu cho khách hàng Nga. Chất lượng các sản phẩm bia của Nhà máy được khách hàng đánh giá cao; ngày càng có nhiều khách hàng tìm đến nhà máy để xúc tiến hợp tác sản xuất bia xuất khẩu. Đây là cơ hội để Nhà máy gia tăng sản lượng bia xuất khẩu, qua đó giải quyết được việc làm, gia tăng thu nhập cho Người lao động.
Nhà máy đang tiếp tục thử nghiệm để tạo các dòng bia sử dụng nước cốt trái cây, bia Low-carb (bia có năng lượng thấp), bia không cồn, bia giảm gluten, … theo yêu cầu của một số khách hàng xuất khẩu và định hướng phát triển sản phẩm mới của Nhà máy.
Mỗi người lao động chủ động tìm hiểu, nghiên cứu, học hỏi, tự đào tạo mình nhằm nâng cao trình độ chuyên môn để bắt kịp với xu thế phát triển của xã hội cũng như yêu cầu công việc tại đơn vị. Trong năm, có 16 đề tài cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa trong sản xuất, kinh doanh tạo nên những giải pháp hữu ích để tiết kiệm chi phí trong hoạt động sản xuất kinh doanh và nâng cao chất lượng sản phẩm. Các giải pháp, đề tài hữu ích đã được công nhận, khen thưởng, khuyến khích. Ngoài ra, Nhà máy còn có 25 ý tưởng sáng tạo của Người lao động được Công đoàn Nhà máy xét đề nghị Công đoàn Công ty khen thưởng. Đặc biệt, Nhà máy có sáng kiến đạt giải Nhì trong Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Ngãi năm 2025 “Thiết kế, chế tạo máy đóng pack giấy 6 lon tự động, công suất 1.000 pack/h” đã đáp ứng nhanh chóng yêu cầu từ các đối tác Nhật Bản.
Nhà máy áp dụng và duy trì tốt hệ thống quản lý chất lượng (TCVN ISO 9001:2015), An toàn thực phẩm (TCVN ISO 22000:2018), Môi trường (TCVN ISO 14001:2015) và Chương trình thực hành 5S.

Ông Nguyễn Đức Tiễn - Giám đốc Nhà máy trình bày báo cáo “Tổng kết hoạt động SXKD năm 2025 và kế hoạch, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026 của Nhà máy bia Dung Quất”
Đại diện cho Người lao động, ông Huỳnh Kim Nam - Chủ tịch Công đoàn Nhà máy đồng chủ tọa đã trình bày báo cáo “Tình hình thực hiện thỏa ước LĐTT; việc thực hiện chế độ, chính sách đối với NLĐ năm 2025”.
Qua đó, việc thực hiện các chế độ chính sách đối với NLĐ của nhà máy Bia Dung Quất và công ty năm 2025 được thực hiện đúng theo quy định. Các quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của NLĐ được đảm bảo.

Ông Huỳnh Kim Nam - Chủ tịch Công đoàn Nhà máy trình bày báo cáo “Tình hình thực hiện thỏa ước LĐTT; việc thực hiện chế độ, chính sách đối với NLĐ năm 2025”
Tại Hội nghị, ông Võ Thành Đàng – Tổng Giám đốc, đại diện Lãnh đạo Công ty CP Đường Quảng Ngãi đã nêu bật những khó khăn trong năm qua, trong đó sự xuất hiện tràn ngập của bia giá rẻ trên thị trường ở những tháng đầu năm. Nhưng trong bối cảnh ấy, Bia Dung Quất đã sáng tạo, vươn lên và đạt những kết quả rất tốt về sản lượng bia tiêu thụ, doanh thu và lợi nhuận, đóng góp gia tăng thu nhập cho Người lao động. Theo đó, việc tăng chi phí bán hàng đã khẳng định việc chi có hiệu quả, ứng phó tốt trong việc cạnh tranh với bia giá rẻ để giữ vững thị phần.
Nhà máy cũng đã phối hợp và quyết tâm cùng C.ty TM Thành Phát đã chuyển đổi thành công mô hình bán hàng từ mạng lưới đại lý sang hệ thống nhà phân phối, gắn lợi ích và trách nhiệm của Nhà phân phối với doanh nghiệp, góp phần đồng nhất giá bán bia ra thị trường. Tổng giám đốc cũng đã nêu ra những thuận lợi trong năm 2026 với Bia Dung Quất và có những chỉ đạo cụ thể trong thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2026 cũng như những năm tiếp theo trên cơ sở tạo dựng niềm tin với khách hàng trong nước và xuất khẩu.

Ông Võ Thành Đàng, Phó Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc Công ty CP Đường Quảng Ngãi phát biểu tại Hội nghị
Tham dự Hội nghị, bà Phan Thị Thu Hà, UV Ban thường vụ, TB nữ công Công đoàn Công ty cổ phần Đường Quảng Ngãi đã có những biểu dương đối với công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động tại Bia Dung Quất. Năm qua, BCH Công đoàn Nhà máy đã đề nghị hỗ trợ và hoàn tất thủ tục quyết toán 5 nhà « MÁI ẤM CÔNG ĐOÀN », xét hỗ trợ cho 122 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 184 triệu đồng vào dịp Tháng Công nhân và Tết Nguyên đán. Đây là kết quả thể hiện rõ tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sự nỗ lực của tập thể BCH cùng toàn thể ĐVCĐ Nhà máy.
Đặc biệt trong bối cảnh năm 2025 còn nhiều khó khăn đối với hoạt động SXKD của các doanh nghiệp nói chung và ngành bia nói riêng, nhưng Nhà máy không những giữ vững thu nhập cho NLĐ mà còn tăng 11% so với năm 2024. Đây là một kết quả rất đáng ghi nhận, thể hiện sự nỗ lực của Ban Giám đốc, đội ngũ quản lý và tinh thần trách nhiệm, gắn bó của tập thể NLĐ Nhà máy.

Bà Phan Thị Thu Hà, UV Ban thường vụ, Trưởng ban nữ công Công đoàn Công ty cổ phần Đường Quảng Ngãi phát biểu tại Hội nghị

Biểu quyết nhất trí của các Đại biểu tham dự Hội nghị
Là đơn vị thành viên của Công ty CP Đường Quảng Ngãi, Hội nghị đại biểu Nhà máy đã bầu chọn 14 đại biểu cùng 01 đại biểu đương nhiên, đại diện cho 205 người lao động của Nhà máy tham dự Hội nghị Đại biểu NLĐ cấp Công ty năm 2026.

Công tác bầu cử đại biểu tham dự Hội nghị Đại biểu NLĐ cấp Công ty năm 2026
Hội nghị Đại biểu NLĐ Nhà máy năm 2026 đã dân chủ thảo luận thống nhất và biểu quyết thông qua Quyết nghị về việc triển khai thực hiện những mục tiêu, nhiệm vụ SXKD – TC năm 2026. Đoàn chủ tọa Hội nghị kêu gọi toàn thể người lao động Nhà máy “đồng thuận, tận tâm, sáng tạo”, ra sức phấn đấu hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu mà Hội nghị đã đề ra.
Hồng Lai