Đại hội Đại biểu Công đoàn CSTV Nhà máy Bia Dung Quất Nhiệm kỳ 2025 - 2030

Nhiệm kỳ 2025 – 2030, cùng với chuyên môn, công đoàn CSTN Bia Dung Quất đặt ra một số mục tiêu như phấn đấu hàng năm đạt và vượt mức các chỉ tiêu do Tổng Giám đốc giao.

Ban chấp hành công đoàn luôn tranh thủ sự chỉ đạo của cấp ủy đảng, phối hợp cùng chuyên môn lựa chọn những cá nhân có tư cách đạo đức, có trình độ, năng lực và nhiệt tâm để giới thiệu bầu vào các chức danh cán bộ công đoàn. Đồng thời chú trọng việc bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn, thông qua các lớp tập huấn do Công đoàn Công ty tổ chức hoặc trao đổi kinh nghiệm qua công tác thực tiễn tại đơn vị.

Cơ cấu cán bộ công đoàn tại từng cấp đáp ứng được nhu cầu công tác quần chúng; đảm bảo về tỷ lệ nam nữ, sự kế thừa và đổi mới phù hợp. Chính vì vậy hoạt động công đoàn tại Nhà máy đã thực hiện được chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, trong một doanh nghiệp cổ phần.

Đại hội cũng xác định 9 nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm. Trong đó, nhiệm vụ trung tâm là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của Người lao động; tăng cường kiểm tra giám sát thực hiện chế độ chính sách, pháp luật lao động. Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trong thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường, nâng cao ý thức kỷ luật. Tự đào tạo để nâng cao trình độ nhằm tăng năng suất lao động, góp phần ổn định và nâng cao chất lượng sản phẩm, bảo vệ thương hiệu của Công ty và Nhà máy, tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường …