CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG QUẢNG NGÃI

 

Hội nghị vinh dự được đón tiếp ông Tôn Long Hiếu - Phó Bí thư TT Đảng ủy UBND tỉnh; ông Trần Đại Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi; ông Đàm Minh Lễ - Phó Ban Quản lý KKT Dung Quất và các KCN tỉnh Quảng Ngãi; các ông là lãnh đạo các phòng chức năng của Sở Nội vụ, Sở LĐTB&XH; đại diện lãnh đạo các ban nghiệp vụ LĐLĐ tỉnh.

 

Theo báo cáo của ông Trần Ngọc Phương – Phó Tổng Giám đốc Công ty trước hội nghị: Công ty xếp hạng thứ 143/500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam; xếp hạng thứ 33/500 doanh nghiệp tư nhân lợi nhuận tốt nhất Việt Nam... Ngoài ra, công ty còn nằm trong TOP 10 công ty thực phẩm uy tín nhóm ngành: Đường, bánh kẹo và thực phẩm dinh dưỡng khác do Vietnam Report đánh giá; TOP 50 doanh nghiệp sáng tạo và kinh doanh hiệu quả năm 2024; các sản phẩm của công ty đạt Thương hiệu Quốc gia Việt Nam giai đoạn 2024 - 2026 được công nhận bởi Hội đồng Thương hiệu Quốc gia Việt Nam và Bộ Công Thương chủ trì. Năm 2024, Công ty vinh dự nhận Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam. Đây là Giải thưởng được tổ chức thường niên dưới sự chủ trì của Hội Truyền thông số Việt Nam (VDCA) và sự bảo trợ của Bộ Thông tin và Truyền thông, Tạp chí điện tử VietTimes là cơ quan tổ chức thực hiện. Giải thưởng tôn vinh những thành tựu chuyển đổi số xuất sắc của cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp và cá nhân, thúc đẩy công cuộc chuyển đổi số quốc gia. 

 

 

 

Năm 2024, tổng doanh thu của Công ty CP Đường Quảng Ngãi đạt hơn 10,6 nghìn tỷ đồng, tăng 2% so với năm 2023; lợi nhuận trước thuế 2.645 tỷ đồng, tăng 8% so với năm 2023; nộp ngân sách nhà nước 1.020 tỷ đồng.

Theo báo cáo của ông Nguyễn Đình Quế – Chủ tịch Công đoàn Công ty tại hội nghị, tổng số người lao động làm việc tại các đơn vị trong công ty đến cuối năm 2024 là 4.086 người. Việc làm, đời sống của người lao động ổn định, thu nhập bình quân của người lao động toàn công ty ở mức 13,9 triệu đồng/ người/ tháng.

 

 

 

Ngoài ra, các đơn vị thành viên công ty còn duy trì việc làm thường xuyên, ổn định cho 1.060 lao động và lao động theo hợp đồng dịch vụ. Công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động được nâng cao, công ty thực hiện đầy đủ việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

Trong năm 2024, công ty phối hợp với Công đoàn tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho người lao động ốm đau, tai nạn, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức sinh nhật cho người lao động, hỗ trợ người lao động sửa chữa và xây mới nhà ở, khen thưởng, động viên con của người lao động có thành tích học tập tốt, với số tiền trên 23 tỷ đồng.

 

 

 

Công ty cũng đã huy động hơn 9,4 tỷ đồng từ cán bộ lãnh đạo và người lao động để ủng hộ các quỹ xã hội, quỹ khuyến học, quỹ vì người nghèo, thực hiện chương trình Sữa học đường tại các trường tiểu học khó khăn ở các tỉnh Quảng Ngãi, Lào Cai, Yên Bái, tặng quà cho các hộ nghèo, gia đình chính sách, xây dựng nhà Đại đoàn kết, Mái ấm Công đoàn và chăm sóc trẻ mồ côi; phát động phong trào hiến máu nhân đạo.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả và cải tiến điều kiện làm việc. Công ty CP Đường Quảng Ngãi cũng đã thông qua Thỏa ước lao động tập thể năm 2025, với các điều khoản cam kết bảo vệ quyền lợi của người lao động.

 

 

 

Năm 2025, với tầm nhìn dài hạn, công ty cam kết tiếp tục đầu tư phát triển vùng nguyên liệu, phát triển các sản phẩm mới theo xu hướng thực phẩm xanh, thân thiện với môi trường. Đồng thời, không ngừng đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh.

Tại Hội nghị Người lao động lần thứ XVIII – năm 2025, đại diện Ban Lãnh đạo, ông Võ Thành Đàng - Tổng Giám đốc Công ty rất mong nhận được sự ủng hộ, hưởng ứng của Đại biểu tham dự Hội nghị và toàn thể người lao động Công ty, đó là động lực giúp Ban Lãnh đạo điều hành Công ty ngày càng phát triển và phát triển bền vững.

 

 

 

Trên tinh thần “Đồng thuận – Tận tâm – Sáng tạo”, thay mặt Ban Lãnh đạo Công ty CP Đường Quảng Ngãi, ông Võ Thành Đàng - Tổng Giám đốc kêu gọi toàn thể người lao động cùng đoàn kết, nỗ lực và không ngừng sáng tạo để cùng Công ty hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 và đạt mục tiêu chung “Vì sự phát triển bền vững của Công ty, vì việc làm và đời sống của người lao động”.